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    穿職業裝的閨蜜,教會我的事
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    時間 : 2018-11-10 18:00 瀏覽量 : 135

        上周有一天下午,我出門辦事兒,正好離閨蜜的公司很近。于是給她打個電話,順道過去看看她。

        她是個大忙人,平時她的會議很多,恰好那天下午她沒有會,就喊我趕緊過去。

        閨蜜是一家市級企業的總經理,手下大約有60多個年輕人,并且不少都是名校英語專業的碩士。

        雖說大家年齡都差不多,可是一見到閨蜜,我還是被她在職業狀態下的那種氣場吸引住了。因為平時我們見面多為周末,彼此都穿著休閑裝的時候,并沒有感覺到互相的距離。

        而那天,在辦公室迎接我的她,穿著一條深藍色的連身開叉長包裙,腳踩尖頭黑色小高跟,齊肩的卷發蓬松而又服帖,配著精致的妝容和大紅唇,整個人職業感十足。

    穿職業裝的閨蜜,教會我的事

        我驚訝她上班竟是這個狀態時,她上下打量了我,反問:“你是才從公司出來?你竟然會穿著短褲去上班?”

        想到去年有次來看她,結果她在會議室里,一直就沒有結束過會議,我們幾乎沒有辦法見面。

        電視劇《我的前半生》中,在職場上游刃有余的女強人唐晶

        那今天這樣的狀態,可能真的算是她工作狀態最輕松的時候。

        我一下子有點汗顏,話說我在職場上發展的比較平順,但絕對沒有閨蜜的成績突出,多年來我都是一副休閑裝的打扮進進出出。

        上一次大boss見我時還問我:“是不是只有二十幾歲?”我回答自己三十好幾,都快四十歲了啊。

        大boss驚訝地打量了我一下,說看不出來啊。

        我突然明白了,這么多年,上班習慣的休閑裝,真的有可能會讓別人覺得我還是個職場新人,也許會質疑我的職業能力。

        上班的時候穿正裝,也是一種自我約束和提醒。

        頭腦中的印象拉回到我和閨蜜大學第一天相見的場景。

        由于性格外向活潑、伶牙俐齒,我當時是被老師和軍訓的教官選為代理班長,而閨蜜不過是茫茫人群中一個普通的女孩。

        可是有次我注意到,在教官完全看不見的地方,她那有力甩動的雙臂,一本正經的表情,讓人覺得她是如此的投入,那一刻甚至因為步伐過于用力而導致臉部的肌肉跟著顫動時,我在心里默默決定,一定要和這樣認真的女孩成為好朋友。

        后來如愿以償,這么多年我們彼此相互鼓勵,友誼從大學時代延續至今。

        想起閨蜜不止一次的批評過我,在她眼中,以我的能力和才華,應該在職場上有比現在更好的發展。

        然而到現在都沒有太大發展的原因,她覺得就是我對什么都無所謂的狀態,過于隨遇而安、缺乏事業心導致的。

        也是在那一刻,我突然發覺,還真是這樣。

        正因為自己的職業發展有限,所以在本職工作上投入的精力和時間也并不多,只滿足于把Boss交代我的事情完成了就好,閨蜜批評我,說這就是典型的員工思維。

        她認為女孩一樣要在職場上被認可被承認,要有自己的舞臺去展現,而不是隨遇而安,不去積極爭取。

        想來畢業13年,我承認進入職場后,我們之間的差距一直在拉大。

        之前我總以為是職場上沒有給我的滿足感,只能在下班后利用業余時間以閱讀和寫作滿足自己的事業心。

        而我能肯定的是,閨蜜是百分之百專注地把自己全部的心思用在了職場上,才有了今天的成績。

        十二年時間,成為公司的一把手,當我沉醉在買買買吃吃吃的時候、周末帶著孩子愜意的遛公園的時候,閨蜜去川大讀了MBA,后來還到美國短期進修,一直在為自己的職業能力充電。

        雖然我在大多數人眼中都應該是那種職場上很順利的人,但其實和自己的閨蜜及同學相比,畢業這10多年來,我早就被大家遠遠的甩在后面。

        我承認,是我在安逸的環境中放松了對自己的要求。

        從我和閨蜜兩個人的狀態來看,我承認習慣穿職業裝是和自律有關的。

        我一直不喜歡穿職業裝和正裝,覺得太過正式,行動不方便,沒有休閑裝能夠更加真實的表達自我,更舒適隨意,以至于有一段時間,因為穿著休閑裝而沒有及時的約束自己控制體重,使我的體重達到了120斤。

        幸好我這兩年開始積極行動,拼命的學習各種新知識,自感現在自己的職業能力已經比前些年有了質的飛躍。同時在自律的路上有了成果,比如說嚴格體重管理,要求自己絕不能突破目標體重。

        一般來講職業裝、正裝都比較貼身,容易展現女性的曲線之美,這就要求得將自己的身材保持在一個比較好的狀態,否則職業裝反而有可能會突顯身材的缺陷。

        據說新加坡航空公司也有這樣的相關管理規定,錄取的時候,不會按照空乘的體型量身定做制服,而是將他們在規定尺寸的制服,配發給空乘。如果入職后自己身材變化無法穿上制服,那也就意味著該離職了。

        這個看起來反人性的規定,其實從另一方面要求著一種嚴格的自律,對自己的身材管理能力直接會影響一個人待人處事的面貌,這也許才是以制服尺寸,判斷一個人自律與自控藏在背后的深意吧。

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